Tarefas - Educação Tec. - Ensino superior
Tarefa Matéria / Adicionada O usuário que adicionou a tarefa
cite 04 características que faz com que os clientes acredite e opte pelo produto?
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ontem às 00:30
lidia27sousa
Principiante
Para elaborar uma referência bibliográfica é preciso estar atento para:Alternativas:a)Seguir a ordem de importância dos textos na minha bibliografia, ou seja, primeiro os livros, depois os artigos, depois os sites de internet, etc. b)A não obrigatoriedade das referências bibliográficas, logo, não preciso me preocupar em citar obra nenhuma. c)Citar apenas livros e artigos, pois os sites de...
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28.10.2014, 01:04
rejenunes
Principiante
o homem da pre-historia começou a fazer musica por quais meios
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27.10.2014, 22:29
azafy
Principiante
 a maioria das empresa tem como metodoligia de trabalho adotar uma sistematica de planejamento e controle de produçao para que possam realizar dentro de um controle orçamentotario o planejamento e controle da compra de materias primas fundamentais ao processo produtiv.Para isso3 importantes situaçaes e açoes sao adotadas e ajudam a organizar toda a logisticade compra e serviços, quais sao elas?
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27.10.2014, 20:45
felixcota
Principiante
quando falamos em competitividade, não pedemos esquecer que para sermos competitivo devemos fazer moelhor quanto ao determinadonicho de mercado em que a empresa atua e seus concorrentes
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27.10.2014, 20:38
felixcota
Principiante
qual a vantagem de haver ossos protegendo os pulmoes e o coracao
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27.10.2014, 18:14
nanakatita
Principiante
Assinale a alternativa correta com relação às doenças que promovem alterações estruturais e funcionais da epiderme
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27.10.2014, 13:20
elianesouzalili
Principiante
A estrutura salarial representa a política de Cargos e Salários que a empresa utilizará para assegurar que serão pagos para cada profissional os valores acordados, conforme o nível da posição e competitividade com o mercado (CARDOSO, 2013). Nesta linha de estudo, podemos fazer a seguinte reflexão sobre estrutura salarial e enquadramento de cargos:I. Trata-se de uma importante ferramenta de...
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27.10.2014, 01:46
veraluciacladi
Principiante
2ª QUESTÃOO método de Comparação de Fatores baseia-se no escalonamento dos cargos pelos fatores de requisitos mentais, habilidades requeridas, requisitos físicos, responsabilidades e condições de trabalho, apresentando inclusive as seguintes etapas a serem desenvolvidas após a análise dos cargos: Seleção dos fatores de avaliação; Escolha dos cargos-chave; Escalonamento pelos Fatores;...
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27.10.2014, 01:12
veraluciacladi
Principiante
como fazer uma cerca em volta da varanda
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27.10.2014, 00:24
sossmeier3
Principiante
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