Elton Mayo realizou uma pesquisa que ficou muito conhecida como a experiência de Hawthorne, ao final, Mayo concluiu que:


As pessoas não podem ser motivadas


O líder não influencia a motivação do grupo


A produtividade era influenciada por um fator psicológico e não físico

Não é possível estudar a motivação, pois ela é individual


A motivação não varia de individuo para individuo

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