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A melhor resposta!
2014-03-27T02:14:41-03:00
É a forma de administrar pessoas para mante-las motivadas assim gerando mais lucro e competitividade dentre das organizações atuais, pois na administração contemporânea se preocupava mais com si mesmo e nos seus interesses financeiros criando assim, uma forte hierarquia dentro da empresa. Já na moderna, se preocupa com o ambiente de trabalho, para manter sempre seus funcionários motivados e consequentemente gerando um retorno satisfatório para a empresa.
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