O gestor possui um papel fundamental na melhoria das relações de trabalho e, para isso, é fundamental este entender como se processa o comportamento humano na organização. Nesse sentido, sobre o papel do gestor de pessoas, é necessário ele ter o conhecimento dos vários aspectos que impactuam o relacionamento interpessoal, assim, avalie as afirmações abaixo.
I. Um dos aspectos relevantes na interação das pessoas são as disposições dos móveis, pois de acordo como eles estão alocados, podem facilitar ou não a interação entre as pessoas.II. A cultura organizacional pode permitir ou não uma pessoa encontrar um espaço na organização para poder agir de forma natural e promover a sua interação com os membros de seu grupo.III. O tipo de cargo que a pessoa ocupa dentro da empresa permite esta a ter uma interação maior ou menor dependendo de suas atribuições dentro do ambiente empresarial.IV. As empresas devem manter um certo padrão demográfico de seu capital humano, pois a diversidade acarreta problemas de relacionamento interpessoal.É correto apenas o que se afirma em

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.III. O tipo de cargo que a pessoa ocupa dentro da empresa permite esta a ter uma interação maior ou menor dependendo de suas atribuições dentro do ambiente empresaria
obrigada
não sei se esta correto mas eu faço empreendedorismo e gestão e a minha opniao e essa
por nada :D

Respostas

2014-04-27T21:30:16-03:00
Acredito que a II. A cultura organizacional pode permitir ou não uma pessoa encontrar um espaço na organização para poder agir de forma natural e promover a sua interação com os membros de seu grupo.

Sem isso nada funciona numa equipe, ou num grupo.
é oq eu acho, posso estar errado.