Vidal (2002) denomina modalidades as diferentes formas de encaminhar soluções ou perspectivas para uma ação ergonômica efetiva. São considerados campos de atuação da ergonomia quanto à finalidade:
a)a- Ergonomia de produto e de produção;
b)a- Ergonomia de intervenção e de concepção;
c)a- Ergonomia de correção, de enquadramento, de remanejamento e de modernização;
d)Ergonomia de concepção, de enquadramento, de remanejamento e de modernização;
e)a- Ergonomia de correção, de intervenção, de remanejamento e de modernização;

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Respostas

2014-04-28T16:21:01-03:00
Ergonomia de concepção, de enquadramento, de remanejamento e de modernização;