Moral e clima organizacional são conceitos relacionados. Nesse sentido é corerto afirmar que o moral é uma decorrência: Da educação formal que a pessoa recebeu antes de ingeressar na organização Dos padrões de comportamento desenvolvidos pelo individuo no seu tempo de formação acadêmica Da cultura de um povo que estabelece as normas de comportamento e os padrões éticos Do estado motivacional provocado pela satisfação ou não satistação das necessidades individuais das pessoas Das práticas comerciais que a organização utiliza e não diz respeito a expectativas individuais dos funcionários de uma empresa

1

Respostas

2014-05-09T09:51:25-03:00
o clima de uma organização é a atmosfera que envolve, num dado momento, a relação entre a empresa e seus funcionários. existe uma ligação direta entre o clima organizacional, o moral e a satisfação das necessidades das pessoas.  o clima organizacional demonstra como os colaboradores se sentem com relação à organização, podendo ser saudável ou doentio, quente ou frio, negativo ou positivo, satisfatório ou insatisfatório. A Moral e a forma como o funcionário e tratado pelo lider por isso elas estão interligadas.