Hoje em dia não são apenas as pessoas que estão pesquisando sobre as empresas, mas empresas pesquisando sobre futuros candidatos. Leia a reportagem reproduzida a seguir, que trata do tema:

Saiba o que empregadores buscam no Google sobre candidatos. 80% dos empregadores usam a ferramenta de busca antes de convidar alguém para uma entrevista. O que 80% dos empregadores fazem antes de chamarem um candidato para uma entrevista? Eles usam o Google para encontrar informações sobre o profissional. Transparência é o que empregadores esperam encontrar sobre um candidato na internet, de acordo com a revista Business Insider. Quando o empregador faz uma busca no Google, ele não está atrás de informações negativas sobre o candidato. A intenção é conhecer melhor o profissional antes de selecioná-lo para uma entrevista.
Fonte: Disponível em: <http://economia.terra.com.br/saiba-o-que-empregadores-buscam-no-google-sobre-candidatos,1d716dedac83.... Acesso em: 26 maio 2014.
Analisando a questão exposta acima, julgue as frases a seguir, classificando-as em (V) para as que forem verdadeiras e (F) para as falsas. Em seguida, indique a sequências correta:
• A cultura de uma empresa influencia diretamente (ou deveria) na contratação de um novo funcionário. Neste sentido, pesquisar na internet sobre o perfil do candidato ajudaria a alinhar estes interesses.
• Redes sociais voltadas para o setor empresarial ou informações atualizadas em sites podem servir para o processo de tomada de decisão já que podem trazer um número significativo de informações úteis.
• Um grande funcionário pode abrir mão de estar na internet já que seu grande currículo abrirá todas as portas de que necessite.

A sequências correta é:

f-f-f
v-v-f
f-v-f
v-f-f
f-f-v

1
é v-v--f
A resposta correta é : V-V-F-
Valeu!!

Respostas

2014-06-05T00:06:29-03:00
R= MARQUE A ALTERNATIVA COM: V-V-F
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