Ao conceituar “comportamento organizacional”, (ROBBINS, 2004, p.6) afirma: “[...] é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional”. Com base nessa afirmação e no material estudado, quanto às questões referentes ao comportamento organizacional, considerando as proposições abaixo, assinale (V) para Verdadeira e (F) para Falsa.
( ) A ciência do Comportamento Organizacional recebe contribuições de diversas outras disciplinas comportamentais para seu desenvolvimento, como a Psicologia, a Sociologia, a Antropologia etc.
( ) O Comportamento Organizacional não é uma ciência aplicada, sendo uma ciência totalmente teórica. Assim, esta ciência não se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações.
( ) O comportamento de um pequeno grupo não influencia em nada as atividades de uma organização.
( ) O Comportamento Organizacional se preocupa em estudar o que as pessoas fazem dentro das organizações e como este comportamento pode influenciar e impactar no desempenho das organizações.

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Respostas

2014-06-19T10:49:27-03:00