Respostas

2014-06-21T11:40:38-03:00
Em resposta a consulta informamos que não existindo legislação/norma/lei a respeito da obrigatoriedade do empregador em conceder o adiantamento salarial, prevalece o disposto na Convenção Coletiva da Categoria que diz o seguinte no seu artigo 11 – VALE QUINZENAL“ As empresas concederão, quinzenal e automaticamente, adiantamento de, no mínimo, 40% do salário mensal bruto do empregado” 
Essa consulta pedi para um amigo e ele disse q ficaria assim, ....
2014-06-21T12:22:41-03:00
40%do salário bruto de um amigo meu que tem que