Observe a situação a seguir:Quer ver um relato real de um líder que descobriu que sua empresa estimulava hábitos prejudiciais aos funcionários e decidiu deixar a companhia? Quem escreve é um ex- gerente regional de uma companhia que tem escritório em Pernambuco. “Há 4 anos fui desligado de uma empresa porque não aceitei desenvolver processos seletivos meramente legitimadores de indicações políticas. Ou seja: como gerente regional (respondendo por toda a região Nordeste) eu abria o processo seletivo, recebia currículos e indicações e antes mesmo de fechar o processo o “talento” já estava “selecionado”. Fui demitido porque na visão corporativa eu não fui maduro o suficiente para administrar uma situação que deveria ser absorvida como pertinente às minhas atribuições. Meu estilo gerencial até hoje não admite injustiças, pois são elas que debilitam o trabalho em equipe, provocam a desintegração social do grupo e criam uma atmosfera de desmotivação no ambiente.”Qual dos conceitos trabalhados durante a aula corresponde à idéia central do texto:Escolher uma resposta.
a. Networking.
b. Tomada de decisão.c.
Dificuldade de comunicação.
d. Comportamento pessoal adequado.
e. Relações virtuais.

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Respostas

2013-07-22T20:26:44-03:00
B, PQ ELES NÃO DEVIAM TER TE DEMITIDO SÓ PQ VC NÃO CONSEGUIU RESOLVER ESSA SITUÇÃO ELES DEVIAM TER CONVERSADO COM VC PRA PERGUNTAR SE VC TINHA CAPACIDADE PRA ISTO, OLHA BOA SORTE.