Respostas

2013-03-19T02:06:29-03:00

O benefício é da criança, não da mãe, sendo assim, a mãe pode trabalhar com carteira assinada.

 

Este apenas fica SUSPENSO (sem pagamento temporariamente) se a pessoa com deficiencia começar a trabalhar enquanto existir a relação de emprego. Se perder ou sair o emprego, então volta a receber o LOAS de forma automática.


Art. 21-A. O benefício de prestação continuada será suspenso pelo órgão concedente quando a pessoa com deficiência exercer atividade remunerada, inclusive na condição de microempreendedor individual. (Incluído pela Lei nº 12.470, de 2011)

 

Mesmo assim, sugiro que ligue no 135 da previdencia e se informe direito.

2013-03-19T09:24:16-03:00

Isso não tem nada em relação , minha irmã é uma criança especial e meus pais possuem carteira de trabalho ....

1 4 1