Respostas

2013-04-14T14:35:16-03:00

o mais importante, e que certamente tem que ser estudado, é saber escrever a palavra funcionário. depois vem assiduidade, obediencia, eficiencia e sagacidade.

 

2013-04-14T14:36:25-03:00

Profissionais de recursos humanos desejam recrutar e reter os melhores talentos possíveis. Nenhuma surpresa nisso. Dependendo da sua disciplina de RH, questionários de local de trabalho podem ajudá-lo a compreender o impacto dos programas e das políticas atuais, permitindo também identificar áreas a serem melhoradas. As atitudes e opiniões dos seus funcionários estão fortemente ligadas às áreas de recursos humanos, tais como benefícios dos empregados, RH global e pessoal. De maneira geral, questionários de RH podem ajudá-lo a relacionar as funções, as tarefas e o desempenho de seus funcionários aos seus objetivos corporativos. Os resultados dos questionários irão tornar mais claras as métricas que deseja acompanhar, permitindo-lhe obter os produtos finais de que precisa para apresentar seu progresso.