01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito a sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização diferencia das chamadas organizações burocráticas?

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Respostas

2013-05-10T00:35:11-03:00

 

Gestão horizontal - A organização horizontal é definida como aquela onde  reduzem os níveis hierárquicos na empresa, de modo que todos os empregados ficam  próximos da clientela. A organização horizontal, ao promover a proximidade com a clientela, eleva o nível de comprometimento e responsabilização das pessoas da organização, tornando-as parte ativa do processo.

A vantagem da organização horizontal é a rápida resolução de problemas.