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2015-01-27T14:38:17-02:00
A Cultura Organizacional é o métodos de práticas, símbolos, maneiras, crenças, costumes e etc. de manter uma "empresa" ou "local" de uma forma regrada por certa visão, para influenciar os membros deste tal recinto. 

Já o Clima  Organizacional é o aspecto deixado no ambiente, ou seja a mensagem que o local passa devido a sua visão. por exemplo; conforto seriedade, união, cooperação e etc. 

A Cultura Organizacional determinará se uma empresa será como um Grupo ou local competitivo. o Clima Organizacional  passará que aspecto é o determinante naquela empresa.