Hirigoyen (2001 apud MORIN; AUBÉ, 2009) define assédio moral como toda e qualquer conduta abusiva que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou a integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho. Procedendo este pensamento, leia as afirmativas abaixo:I. É irrelevante criar um relacionamento socialmente responsável entre os líderes e liderados na organização no intuito de preservar a integridade de todos.II. É importante que as pessoas da organização não abusem do poder, evitando que estas façam um assédio moral com as pessoas que se relacionam.III. Entre os comportamentos mais frequentes de agressão estão em evitar contato com a pessoa, exercer uma vigilância exagerada, bem como recusar responder uma pergunta que se justifica.IV. O gestor de recursos humanos deve estar atento para prover um ambiente socialmente responsável, promovendo um bom relacionamento interpessoal entre as pessoas da organização.

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Respostas

2014-04-22T21:23:59-03:00
A resposta certa é 2,3 e 4



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Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas.
Desculpe a resposta correta é: as afirmativas II, III e IV estão corretas.