O gestor possui um papel fundamental na melhoria das relações de trabalho e, para isso, é fundamental este entender como se processa o comportamento humano na organização. Nesse sentido, sobre o papel do gestor de pessoas, é necessário ele ter o conhecimento dos vários aspectos que impactuam o relacionamento interpessoal, assim, avalie as afirmações abaixo.

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2014-04-25T15:24:36-03:00