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2014-04-27T21:56:19-03:00

O Lider, tem um papel fundamental da organização, segundo Bergamini (2002) a confiança emitida por um líder ao seu subordinado, tanto lhe serve para conquistar seu respeito como para conquistar sua admiração. Vemos que o líder tem se preparado cada vez mais para atuar na organizações, tendo em vista que sua responsabilidade de conhecer e praticar os valores da empresa precisam sempre estar em primeiro lugar, o trabalho do líder precisa estar alinhado com a área de gestão de pessoas, pois melhorias podem ser conquistadas, como incentivo profissional e desenvolvimento.
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O líder inexperiente pode causar um efeito tur nover, na empresa, devido sua dificuldade de liderança, podendo até causa desmotivação para sua equipe, quando se torna aquele tipo de líder que só valoriza o Bonus a sí próprio e não o ónus. Muitos atribuem as deficiências da empresa aos colaboradores somente e esquecem que são na verdade uma equipe.