Respostas

2014-05-09T11:34:43-03:00
O pai da administração Frederick taylor
2014-05-09T11:38:15-03:00
Taylor era metódico. Trabalhava através de estudos de tempos e movimentos de seu empregados e bonificava aqueles que apresentassem melhor produtividade. Mas isso não tem relação com participação de lucros, isso inclusive só veio a acontecer muitos anos depois. 
O funcionário que tinha menor produtividade, ou melhorava ou iria pra rua. Era assim que funcionava. ele super estratégico e cheio de teorias,
Assista Tempos Modernos de Charlie Chaplim que você vai entender melhor.