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2014-07-01T00:57:05-03:00
Quando um assalariado recebe em forma de comissão, geralmente é sobre uma porcentagem em cima de um produto vendido, por exemplo, quando um vendedor de uma loja de móveis fecha a venda de um determinado produto, a comissão é de um numero x% em cima do valor pago. Tem a comissão individual, que é quando o assalariado depende apenas de suas vendas (em alguns casos, ele ganha um certo valor fixo + a comissão), podendo ser bom ou ruim, porque raramente receberá o mesmo que algum colega de trabalho, e tem também a comissão de equipe, que é quando uma determinada equipe vende um certo valor e na hora de receber, é pago a mesma coisa para todos, neste caso é importantíssimo o trabalho em equipe.
Nesses dois casos ha sempre a "meta de vendas" que o/os funcionários tem que alcançar um certo valor diário, mensal e em alguns casos a sazonal(Determinada época do ano que vende mais, por exemplo, no dia das mães uma loja de móveis e eletros tem um aumento muito grande nas vendas, aumentando assim, a meta neste período).
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