Silva (2014) em sua obra diz que a responsabilidade social empresarial no Brasil envolve a questão racial e a implantação da promoção
da diversidade no ambiente de trabalho. A implantação de políticas e
práticas de RH estão associadas ao tema, na medida em que gerir talentos
nas organizações demanda o trato das diferenças entre pessoas por meio
do gênero, idade, raça ,
religião, deficiência e etnia. Considerando o contexto, leia as
afirmações e assinale a alternativa CORRETA sobre as relações
étnico-raciais e a responsabilidade social das empresas.


I
- O sucesso e a sustentabilidade de uma empresa dependem não somente de
produtividade e competitividade, mas também do compromisso social da
empresa com seus públicos.

II
- A questão racial é um tema muito discutido nas empresas do Brasil, e
não ocorrem situações de discriminação no meio empresarial. As empresas,
como são as grandes promotoras de oportunidades de emprego e também de ascensão profissional no nosso país, não estão subordinadas às práticas discriminatórias nas relações de trabalho.

III - A implantação da diversidade racial é um dos princípios da responsabilidade social empresarial.

IV - As empresas devem adotar programas de diversidade no que diz respeito também ao gênero, racismo, pessoas com deficiências, idosos entre outros.

V - O fomento da diversidade e também da equidade, que implica na representação proporcional nos quadros da empresa de todos os grupos presentes na sociedade e oportunidades iguais para todos é um dos aspectos do compromisso social da empresa com seus públicos.

1
Eu respondi 1,3,4 e 5 , a 2 está errada porque as empresas não estão nem ai com a questão racial no Brasil.
eu tbm acho.
vlw.....obrigado
Eu não entendi essa marcação! Qual a correta?
I - E, II - D, III - A, IV - C e V - B.

Respostas

2014-07-03T13:43:43-03:00
Nao tenho certeza mas respondi a I, III,IV, V
acho que e B I II
(B) I III
pessoal ajudem ai a tirar duvida
Alguem mais respondeu?
eu respondi l e lll