A Learning Organization (LO) é uma teoria que expressa a necessidade das organizações desenvolverem métodos de forma a aperfeiçoarem os processos de análises organizacionais, corrigindo falhas, aprimorando estratégias e disseminando conhecimento da organização entre seus colaboradores.A LO é também conhecida como:

Aprendizagem organizacional.
Aprendiz do conhecimento.
Know How.
Aprendizagem de ciclo.
Nenhuma das alternativas anteriores.

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Respostas

2014-08-13T21:22:16-03:00
2014-08-14T01:51:09-03:00
Atendendo ao enunciado a alternativa correta é :
Aprendizagem organizacional.