Respostas

2014-08-13T22:51:26-03:00
Taylorismo: teoria criada por Taylor, que acreditava que o funcionário deveria exercer apenas a função cabível a ele no menor tempo possível, sem conhecer as outras etapas pra chegar ao resultado final.
Fordismo: teoria criada por Ford, que introduziu na produção as linhas de montagem, como setores, onde os funcionários só faziam a sua parte, fazendo uma tarefa específica, também sem saber como chegar ao resultado final.
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