O comportamento e o clima da organização são constituídos pelas diferentes possibilidades de perceber o outro em um conjunto de inter-relação. Desta forma, como medidas preventivas utilizadas na organização, deve-se considerar os seguintes aspectos:


I. Reduzir distinções hierárquicas e promover a igualdade de poder.


II. Uma gestão participativa e reduzindo os privilégios aos colaboradores.


III. Conceber programas de participação nos lucros.


IV. Reduzir as diferenças extremas nas escalas de salários.


Estão corretas somente as afirmativas:

ALTERNATIVAS
I, II e III.
I, III e IV.
I, II, III e IV.
II, III e IV.

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Respostas

2014-09-02T00:24:51-03:00
Atendendo ao enunciado estão corretas as alternativas 
I, III e IV.
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